Guía para conseguir un trabajo remoto en el extranjero
Seamos sinceros: trabajar desde casa, cobrando en dólares, sin tener que pedir permiso para salir a buscar a tu hijo al colegio, parece un sueño. Pero, che… no está tan lejos como pensás.
Conseguir un trabajo remoto en el exterior no es solo para quienes tienen inglés nativo o pasaporte europeo. Con un poco de estrategia y algo de coraje, podés lograrlo. ¡Vamos juntos a explorar este camino!
¿Dónde están estas vacantes?
Spoiler: muchas no están donde pensás.
La mayoría de los puestos en empresas pequeñas (¡y son las que más contratan remoto!) no aparecen en la pestaña “Empleos” de LinkedIn. Publican en el feed, como comentando que nació un gatito en la oficina.
¿Cómo encontrarlos? Usá búsqueda booleana, por ejemplo:
"UX" + "Latam"
Después filtrás por publicaciones del último mes y voilà: vacantes que ni llegaron al “muro oficial”.
Tip de oro:
¿Viste una oferta interesante? Mandále un DM. Sin vergüenza. Presentate, contá que te copó el proyecto y preguntá cómo podés aplicar. Quienes publican en el feed suelen estar abiertos a conversar.
El networking no es solo dar “me gusta”
LinkedIn no es Instagram, pero también tiene algoritmo. Si solo entrás para postularte y te vas, te estás perdiendo oportunidades.
- Interactuá: comentá, likeá, compartí contenido copado de tu área.
- Conectate: agregá gente que trabaja donde querés estar.
- Posteá: demuestra que sabés del tema. Puede parecer pavada, pero te pone en el radar de verdad.
Apuntá a las empresas correctas (No dispares al voleo)
Para evitar dolores de cabeza después, buscá empresas que:
- Ya hayan contratado brasileños (se reducen las confusiones culturales o de huso horario)
- Sean remote-first (nacieron para ser remotas, no “se adaptan”)
- Paguen en dólares o euros (revalorizan sus cuentas)
- Estén en crecimiento (startups y scale-ups siempre buscan buen talento)
Tu CV: un documento serio para el robot
¿Sabías que muchas empresas usan robots para filtrar CVs antes de pasarlos a humanos? Entonces:
- Hacé un CV compatible con ATS (Applicant Tracking System)
- Escribí en buen inglés (sin traducciones lamentables de Google)
- Sé directo: mostrálos resultados con números (por ejemplo, “aumenté el engagement un 34%”, no “se me da bien el social media”)
Portfolio que brille más que un anillo de graduación
¿Tenés un portfolio al día? Genial. ¿Es estratégico?
Mostrá:
- Proyectos reales
- Cómo pensás (¡el proceso vale oro!)
- Tus diferenciales (¿hablás otros idiomas? ¿trabajaste con extranjeros? ¿dominás herramientas que nadie más usa?)
No esperes que la vacante llame a tu puerta
Si esperás la notificación de LinkedIn para salvarte, podés quedarte esperando. El secreto es buscar activamente.
Sitios que valen oro:
Investigá, aplicá y mandate al mundo.
¿Entrevista? Tranquilo, es solo una conversación (En inglés, pero va a estar bien)
Pasos comunes:
- Primer contacto: para conocerte un poco.
- Behavioral: quieren saber si resolvés conflictos sin entrar en pánico, si colaborás y si sabés comunicarte.
- Técnica: momento de mostrar lo que sabés. Traé ejemplos, proyectos, contá lo que hiciste.
Importante: si es en inglés, no te bloquees. Ensayar ayuda un montón. Hasta los nativos se traban alguna vez.
Evitá las metidas de pata
❌ Buscar trabajo sin foco
❌ Perfil de LinkedIn con foto de 2016 y bio vacía
❌ Portfolio que es solo un link con dos imágenes y “hecho con amor”
❌ CV en portugués, mal diseñado
❌ Networking cero
❌ Miedo a entrevistas en inglés (spoiler: todos lo tenemos, pero se supera)
En definitiva: andá sin miedo
Nadie te va a comer en una entrevista internacional. En el exterior valoran un montón las soft skills, la actitud y las ganas de aprender. Si con eso y un plan mínimamente ordenado vas, ya estás varios pasos adelante.
Entonces… actualizá tu LinkedIn, ajustá tu CV, armá un portfolio piola y empezá hoy mismo. El mercado remoto internacional está lleno de empresas que necesitan a alguien como vos: aún no lo saben, ¡pero vos mostráles quién sos! ¿Querés acceso a posiciones remotas para brasileños? Echale un vistazo a JNG!
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